Организация работы в области охраны труда заключается в выборе и формировании такой структуры управления охраной труда на предприятии, которая бы лучше отвечала целям создания безопасных и благоприятных условий труда.

Объектом управления охраной труда является деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия, направленная на обеспечение безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и предприятии в целом.

Организация и координация работ в области охраны труда должна предусматривать формирование органов управления охраной труда, установление обязанностей и порядка взаимодействия лиц, участвующих в управлении, а также принятии и реализации управленческих решений.

Управление охраной труда на предприятии осуществляет руководитель предприятия, а в структурных подразделениях управления осуществляют соответствующие руководители подразделений.

Следует знать обязанности и права должностных лиц по вопросам охраны труда.

Обязательства, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций по вопросам охраны труда должны рассматриваться в должностных инструкциях, форма которых разработана Госнадзорохрантруда и согласована с Государственным комитетом по стандартизации, метрологии и сертификации и Главным архивным управлением при Кабинете Министров.

Следует обратить внимание, что согласно статье 17 Закона Украины «Об охране труда», владелец обязан создать в каждом структурном подразделении и на рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законодательством о охране труда.

С этой целью собственник обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, для чего:

• создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих функционирование системы охраны труда;
• разрабатывает при участии профсоюзов и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов по охране труда, внедряет прогрессивные достижения по охране труда;
• обеспечивает устранение причин, приводящих к несчастным случаям, профессиональным заболеваниям, и выполнение профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;
• организует проведение лабораторных исследований условий труда, аттестации рабочих мест на соответствие нормативным актам об охране труда;
• разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие нормативные акты об охране труда, действующих в рамках пред-приятия;
• осуществляет постоянный контроль за соблюдением работниками технологических процессов, правил и требований по охране труда;
• организует пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество со специалистами отрасли охраны труда.

В случае отсутствия в нормативных актах об охране труда требований, которые необходимо выполнить для обеспечения безопасных и безвредных условий труда на определенных работах, собственник обязан принять меры, которые обеспечат безопасность работников.

В случае возникновения на предприятии чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев, владелец обязан принять срочные меры для помощи пострадавшим, привлечь при необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования.

В коллективном договоре (соглашении, трудовом договоре) стороны предусматривают обеспечение работникам социальных гарантий в области охраны труда на уровне не ниже предусмотренного законодательством, их обязанности, а также комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышению существующего уровня охраны труда, предотвращение случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и аварий.

Собственник обязан за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников:

- Занятых на тяжелых работах;

- Работах с вредными или опасными условиями труда или работах, где есть потребность в профессиональном отборе;

- Ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

Осуществление медицинских осмотров возлагается на медицинские учреждения, работники которых несут ответственность согласно законодательству за несоответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок его проведения устанавливаются Министерством здравоохранения по согласованию с Департаментом государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.