|
Как уже отмечалось, в опасных зонах действуют или периодически возникают факторы, опасные для жизни и здоровья человека. При этом состояние условий труда, при котором исключено воздействие на людей опасных и вредных производственных факторов, называется безопасностью труда. В современных условиях нестабильности производства, износа основных фондов наряду с обеспечением безопасного состояния оборудования и производственной среды особое внимание со стороны руководства предприятия и его подразделений должно уделяться повышению надежности человеческого фактора. Следует не только повышать качество обучения и инструктажа персонала по вопросам охраны труда, но и проводить повседневную воспитательную работу по формированию у работников осознание необходимости безопасности во всех их действиях. Человек должен научиться постоянно оценивать каждый свой шаг, каждое действие с точки зрения безопасности для себя и других. Опрос рабочих показало, что, по их мнению, причинами травматизма являются: недостатки в организации работы и состояние оборудования, несоблюдение правил безопасности, плохое настроение сотрудника, усталость, конфликты в коллективе и с начальниками, неуважительное отношение руководителей к подчиненным, неудовлетворительное психологический климат. Важное значение имеют также личные свойства самого человека как работника - активность, аккуратность, выносливость, подвижность, ловкость, импульсивность, сознание, самокритичность, систематичность, самостоятельность, внимательность, память, хорошее зрение, слух, физическое и психическое здоровье (или их отсутствие). На работе человек может находиться в возбужденном или подавленном состоянии, а для эффективной и безопасной работы она должна быть в оптимальном рабочем состоянии. Поэтому каждый работник должен уметь перед началом работы ввести себя в такой оптимальный рабочий психологическое состояние (ОРПС) и сохранять его до конца рабочего дня, а руководитель - способствовать этому. ОРПС для каждого работника складывается из трех компонентов:
Работник должен иметь высокую деловую квалификацию и перед началом работы мысленно представлять все детали и последовательность предстоящей работы и меры предосторожности, которые нужно принимать при этом, а также уметь создавать оптимальный эмоциональный позитивный настрой на работе. Поскольку современный научно-технический прогресс вносит принципиальные изменения во все сферы материального производства, необходимо определить его влияние на условия и безопасность труда. Так, атомная энергия, автоматизация и электроника, химизация, кибернетика, компьютеризация корне меняют средства и предметы труда, технологию, методы управления, изменяют и условия труда. Процесс постепенной замены естественных человека средствами техники достиг особой важности в период современной научно-технической революции. Введение дистанционного управления внесло новый элемент во взаимоотношения человека и техники, который заключается в возможности вынесения управления производством за пределы технологического процесса и замене непосредственного наблюдения за производственным процессом контролем за состоянием сигнальных систем на пульте управления. А при применении ЭВМ вообще отпадает необходимость в наблюдении за сигнальными устройствами, поскольку ЭВМ сама анализирует сигналы поступления и дает указания исполнительным органам. Такое разделение оператора и реального состояния технологического процесса, замена его системой кодов привела к тому, что оператор, по мнению психологов, действует в реальном и в то же время в виртуальном мире - мире знаков, кодов, моделей, символов. Он лишен возможности реально воспринимать управляемые объекты, поскольку они удалены от него или опасны для непосредственного наблюдения. Оператор несет реальную ответственность, у него возникают достаточно реальные эмоциональные волнения, но источником этих волнений является не реальный мир, воздействует непосредственно на него, а определенная информационная модель этого мира. Научно-технический прогресс происходит путем создания и внедрения принципиально новых средств труда, материалов и технических процессов, превышающих по своим технико-экономическим показателям предварительно созданы, а также заменой в широких масштабах ручного труда машинами. В большинстве отраслей промышленности научно-технический прогресс вызывает улучшение условий труда, ликвидацию на многих предприятиях тяжелого ручного труда, внедрение новых эффективных средств защиты на предприятии. Интенсивно развивается инженерная психология, изучающая связи конструкций пультов управления важными народнохозяйственными объектами (атомными, гидро-электростанциями, аэропортами, энергосистемами и т. д.) с особенностями восприятия и переработки информации операторами |
